自加入方大集團以來，達州鋼鐵一直倡導(dǎo)安全生產(chǎn)與文明創(chuàng)建并重，全面推進班組精細化管理，通過制定相應(yīng)管理考核制度，對員工著裝、環(huán)境管理、崗位操作、文明禮儀等各方面提出明確的獎懲要求。煉鋼廠員工朱春曉說：“現(xiàn)在廠區(qū)文明氛圍很好，隨處可見不同類型的宣傳標(biāo)語，我們在做好自己本職工作的同時，養(yǎng)成了愛整潔、愛整理的好習(xí)慣。通過生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，如今工模具擺放整齊，一取即來，不僅提高了生產(chǎn)效率，還降低了勞動強度?！?/span>

與此同時，達州鋼鐵還組織開展大量公益性活動，培養(yǎng)員工文明意識。今年以來，共組織志愿服務(wù)隊前往結(jié)對聯(lián)創(chuàng)社區(qū)開展創(chuàng)文志愿服務(wù)活動19次，參加點位聯(lián)巡工作8次，開展季度慰問活動3次，組織鋼花社區(qū)“文明社區(qū)行”活動1次。

從班組陣地打造，到社區(qū)結(jié)對聯(lián)創(chuàng)，達州鋼鐵均積極參與，不僅全方位提升員工的文明素養(yǎng)，還大力營造了人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，以務(wù)實的舉措推動創(chuàng)文工作提質(zhì)增效，為達州市創(chuàng)建全國文明城市作出積極貢獻。

記者 毛會